本報訊（YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 宮本謙 王智濤）農民工工資支付主體責任不容“含糊”！日前，針對欠薪高發區的工程建設等領域，市就業和農民工工作領導小組辦公室進一步規范了農民工工資支付主體的支付行為，從源頭入手，切實保障農民工合法報酬權益。

依據《保障農民工工資支付條例》，用人單位應以銀行轉賬或者現金形式支付工資，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬，并至少保存3年。書面工資支付臺賬應當包括用人單位名稱、支付周期、支付日期、支付對象姓名、身份證號碼、聯系方式、工作時間、應發工資項目及數額、實發工資數額、銀行代發工資憑證或者農民工簽字等內容。支付工資時，用人單位應當提供農民工本人的工資清單。

工程建設單位應當與施工總承包單位約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。政府投資項目所需資金必須落實到位，不得由施工單位墊資建設。建設單位將工程發包給個人或不具備合法經營資格的單位或者工程建設項目違反國土空間規劃、工程建設等法律法規的，導致拖欠農民工工資的，由建設單位清償。

施工總承包單位應當按規定開設農民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設項目農民工工資，并實行農民工工資由施工總承包單位代發制度。施工總承包單位將建設工程分包給個人或不具備合法經營資格的單位，導致拖欠農民工工資的，由施工總承包單位清償。

施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同并進行用工實名登記，建立用工管理臺賬，并保存至工程完工且工資全部結清后至少3年。分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任，按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認。